CONTRATO DE INTERINIDAD: ¿CUÁNDO ES DESPIDO IMPROCEDENTE?
CONTRATO DE INTERINIDAD: ¿CUÁNDO ES DESPIDO IMPROCEDENTE? Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha considerado que, cuando no se produce la cobertura de la vacante sino la sustitución de un interino por otro debe considerarse el despido improcedente. Antes de abordar esta resolución, debemos saber que el contrato de interinidad tiene dos modalidades: El contrato […]