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Publicaciones deRedactor-Abogado

Es necesaria una denuncia o demanda para obtener el arraigo laboral

La legislación actual en materia de derechos de las personas extranjeras dispone de manera clara que para obtener un arraigo laboral es necesaria una resolución judicial que reconozca la relación laboral, o una resolución administrativa de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Esto implica que se debe denunciar o demandar al empleador para poder […]

NUEVO PRONUNCIAMIENTO SOBRE EL DERECHO AL HONOR DE UNA PERSONA JURÍDICA

Todas las personas tenemos el derecho al honor en virtud del artículo 18 de la Constitución Española. Pero, ¿las personas jurídicas también? La jurisprudencia del Tribunal Supremo y del Constitucional ya han remarcado en varias resoluciones que efectivamente sí, el derecho al honor de las personas jurídicas se configura como un derecho a la reputación, […]

Cheques restaurante y teletrabajo – ¿compatibles?

A causa de la pandemia del Coronavirus, una gran parte de trabajadores se han visto obligados a teletrabajar. De hecho, la incidencia del teletrabajo en España ha pasado del 5% al 34% en 2020. Estando el teletrabajo en auge, interesa conocer los derechos que tienen los prestadores de servicios y los empresarios, ya que es […]

CÁRTEL DE CONCESIONARIOS

Muchas veces se oye la palabra cártel en el ámbito del derecho, pero no siempre se está refiriendo a la organización que trafica con drogas o con armas. Un cártel, ahora en el ámbito del derecho mercantil, es un acuerdo entre empresas para evitar la competencia, que deviene una conducta prohibida en el Derecho español. […]

Impago de la pensión por parte de un progenitor

Desgraciadamente, muchas veces ocurre el impago de la pensión por parte de un progenitor o progenitora en relación a su familia. Cuando se produce de una manera reiterada y grave en el tiempo, así como otros requisitos exigidos por la jurisprudencia, se puede considerar que se ha incurrido en un delito de impago de pensiones […]

RESPONSABILIDAD CIVIL DERIVADA DEL RÉGIMEN FAMILIAR

Cuando un matrimonio / pareja deciden ponerle fin a su relación, deben regular las relaciones paternos filiales respecto a los hijos habidos en común. Es así que se determina si la custodia será compartida por ambos progenitores o exclusiva para uno de ellos. Normalmente, el progenitor no custodio tiene su correspondiente régimen de visitas. Desgraciadamente, […]

DESHEREDACIÓN – ¿CUÁNDO PUEDO EJERCITARLA?

Cuando una persona fallece, automáticamente se abre su sucesión, ya sea testamentaria o abintestada –sin testamento-. Sea cual fuere la forma de disponer la herencia, hay que tener en cuenta el concepto de legítima, pues nos va a condicionar para la desheredación. Según el Código Civil Español, la legítima es la porción de bienes hereditarios […]

DESPEDIDA POR HABLAR POR TELÉFONO O VULNERACIÓN A LA INTIMIDAD

Ante el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura se ha presentado el despido de una empleada por contactar telefónicamente con una compañera. La buena comunicación entre trabajadores es indispensable, y es que el motivo del despido no era solo ese, sino que las conversaciones duraban largos periodos de tiempo, en los que se discutían asuntos […]

CONTRATO DE SEGURO DE NEGOCIO – ¿INDEMNIZACIÓN POR COVID?

El COVID ha traído novedades jurídicas constantes. En relación a los contratos mercantiles de seguros, la Audiencia de Girona ha condenado a una Aseguradora a indemnizar a la responsable de un negocio por una cláusula de la póliza suscrita entre ambos. En dicho contrato se establecía que una obligación de la compañía era indemnizar 200 […]

¿ME PUEDEN DESPEDIR POR TENER CORONAVIRUS?

Cuando se diagnostica a un paciente con COVID, automáticamente debe quedarse en casa sin por supuesto, acudir al puesto de trabajo. Además, se debe solicitar la baja laboral lo que no genera el derecho de teletrabajar. Todo ello es parte del protocolo sanitario laboral que se ha generado en España para evitar un mayor número […]

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